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2025
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Bonne nouvelle ! La société d’énergie éolienne a reçu le certificat WCA
Récemment, la société d'énergie éolienne a réussi l'évaluation de responsabilité sociale Workplace Conditions Assessment (WCA) du groupe Intertek Tianxiang avec un excellent score de 91 points. Elle a officiellement reçu le certificat de « prix d'excellence » le 9 mai 2025.
Récemment, la société d'énergie éolienne a réussi l'évaluation de responsabilité sociale Workplace Conditions Assessment (WCA) du groupe Intertek Tianxiang, obtenant un excellent score de 91 points et recevant officiellement le certificat de "récompense" le 9 mai 2025. Cela marque la conformité de la société aux normes internationales en matière de droits des travailleurs, de sécurité et de santé, de systèmes de gestion, d'environnement et de pratiques commerciales, renforçant ainsi la confiance des clients envers la marque "SNWE".
Pendant la période d'audit, les auditeurs ont mené un examen complet, approfondi et intensif du système de responsabilité sociale de la société, en utilisant des méthodes telles que l'inspection sur site des ateliers pour suivre les détails de l'exécution, des entretiens avec les employés pour clarifier les concepts de gestion et la vérification de la conformité des réglementations par consultation des documents.
Cet audit a été mené par le groupe Intertek Tianxiang, une autorité internationale, à la demande du groupe allemand Flander, pour réaliser un "bilan de santé" complet de la société d'énergie éolienne. Il s'agissait également de la première évaluation de responsabilité sociale aussi complète pour la société. En tant que fournisseur stratégique du groupe Flander, cet audit du système de responsabilité sociale par un tiers est une étape incontournable pour la société, dont le résultat influe directement sur la possibilité pour ses produits d'accéder au marché européen, constituant un "passeport" indispensable !
Le succès de l'audit et l'obtention du certificat WCA constituent non seulement une validation officielle du système de gestion actuel de la société, mais mettent également en évidence ses valeurs fondamentales en matière de responsabilité sociale : "l'employé d'abord, la qualité ensuite, la responsabilité avant tout". À l'avenir, la société s'appuiera sur cet audit pour continuer à améliorer son système de gestion, consolider les bases d'un développement stable ; pour garantir les droits des employés et renforcer la cohésion de l'équipe ; et pour assumer ses responsabilités sociales et établir une bonne image sociale.
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